Otočte prosím obrazovku

Účetní, která ví, co dělá (a dělá to ráda)

Nebojíš se nést odpovědnost? Věříš si, že něco umíš, a co ne, to se doučíš? Jsi samostatný člověk? Pak u nás vyletíš ke hvězdám :-)

 

Jsme malý tým s velkou odborností a s respektem ke smysluplnému účetnictví. Učíme se navzájem, rosteme, dáváme práci smysl.

Odpovědnost vnímáme jako přirozenost, jako součást profese, povahy i morálky. Hledáme ty, kteří to v sobě také mají nebo alespoň mají chuť to v sobě objevit.

 

Hledáme účetní/ho, kterou baví, když věci sedí. Má rád/a pořádek, umí si udělat systém a spolehnout se na sebe. Chápe, že dobře vedené účetnictví není formalita, ale základ pro rozhodování a důvěru.

 

Koho hledáme?

 

Někoho, kdo má:

  • Znalost české účetní a daňové legislativy. Nečekáme, že si budeš pamatovat každý §, ale že chápeš principy a víš, kdy máš zpozornět.
  • Praxi – ideálně ve firmě, kde jsi vedl/a účetnictví nebo dělal/a jeho části (přijaté a vydané faktury, banky, pokladny, DPH, interní doklady, případně mzdy).
  • Znalost SW Vario nebo Twist (nebo schopnost se je velmi rychle naučit.
  • Samostatnost a zodpovědnost – jsi ten typ, co věc vyřeší, neodloží.
  • Chuť dál se učit a zlepšovat – klidně i s naší podporou.

 

Hledáme člověka. Ne úplného „juniora“, kterého všechno naučíme, a ne „supervizora“, co chce řídit ostatní. Hledáme někoho, kdo má rád účetnictví jako profesi.

 

JAK PRACUJEME?

  • Pracujeme s respektem k práci i člověku. Věříme, že účetnictví je profese, která si zaslouží klid, odbornost a smysl.
  • Neučíme nikoho od nuly – navazujeme na znalosti, které už máš / musíš mít.
  • Nehledáme kolečko do systému, ale kolegyni / kolegu, který uvažuje, dotahuje a má chuť růst.

 

KAM SE MŮŽEŠ POSUNOUT?

 

Růst u nás neznamená šplhat po kariérním žebříčku. Znamená to, že můžeš dělat to, co tě baví, do větší hloubky a s větší jistotou.

  • Chceš víc pracovat s klienty? Postupně se pro ně staneš partnerem, ne „jen ta, co účtuje“.
  • Baví tě komplexnější témata? Zapojíme tě do metodiky, inventarizací, závěrek, daní.
  • Láká tě technika? Můžeš se soustředit na automatizaci, reporting, propojení systémů.

 

Nečekáme to hned. Nejdřív tě necháme zorientovat se, sednout si k práci, zjistit, co ti sedí.

 

 

 

Co ti můžeme nabídnout?

  • Smysluplnou práci v prostředí, kde účetnictví vnímáme jako užitečný nástroj.
  • Férové ohodnocení a přístup – plat, který odpovídá tvé zkušenosti, plus přirozené benefity (volno, když ho potřebuješ, slušné zacházení …).
  • Možnost růstu podle tvého tempa a zájmu.

OZVI SE

Nemusíš rovnou posílat životopis. Napiš, proč jsme tě zaujali. Potkáme se, dáme si kávu (nebo čaj) a uvidíme, jestli si lidsky i profesně sedneme.

 

kontakt@angelsgroup.cz

 

Benefity

✔ Individuální rozvržení pracovní doby

✔ Flexibilní začátek/konec pracovní doby

✔ Notebook

✔ Možnost studijního volna

✔ Vlastní organizace náplně práce

 

Informace o pozici

Firma: Angel's Accounting s.r.o.

Místo: Praha – Krč

Požadované vzdělání: středoškolské nebo vysokoškolské (s ekonomickým zaměřením)

Obor: ekonomika a podnikové finance, finanční účetní, hlavní účetní, účetní

Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, práce na zkrácený úvazek

Délka pracovního poměru: na dobu neurčitou

Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva

 

 
Co zájemce (nejčastěji) zajímá?

Co znamená, že jste „náročný“?

Nejde o přísnost, ale o přístup.
Hledám lidi, kteří chápou, co a proč dělají. Ne někoho, kdo jen mechanicky účtuje doklady. Potřebuji samostatnost, ale i zdravou zvídavost – někoho, kdo se nebojí zeptat, když něco nedává smysl. Naše prostředí je pro ty, kteří chtějí růst, nejen si „odpracovat hodiny“.

Jsem „jen“ junior. Má cenu se ozvat?

Ano, pokud máš zájem se rozvíjet.
Nečekám, že všechno umíš – důležitější je chuť učit se a zodpovědný přístup. Hledám někoho, kdo chce jít do hloubky a pochopit principy. Pokud v tobě ten potenciál je, rád ti ho pomůžu rozvinout.

Jaký typ práce u nás děláme?

Není to jen rutina.
Účtujeme, ale taky se věnujeme metodice, inventurám, závěrkám, analýzám, reportingu. Máme klienty, kteří s námi hledají řešení, tedy nehledáme někoho, kdo jen „zpracuje papíry“. U nás je prostor pro samostatné přemýšlení a odpovědnost.

Jak funguje tým?

Malý tým, vzájemná spolupráce.
Každý má důležitou roli. Nepotřebujeme nikoho „do počtu“ ani na „půl zodpovědnosti“. Hledám někoho, kdo si dokáže vést vlastní práci a časem i vlastní klienty. Pokud hledáš oporu i svobodu, můžeme pro tebe být ti vhodní.

Je práce flexibilní?

Ano, pokud odvádíš, co máš.
Neřeším, jestli přijdeš v 7:58 nebo 8:12. Důležitější je, co a jak uděláš. Když potřebuješ později přijít nebo dříve odejít, očekávám, že se domluvíme – rozumně, lidsky a to při zachování potřebného rozsahu a kvality práce.

Co když nám to spolu nebude fungovat?

Důležité je říct si to včas.
Ne každé spojení vyjde – a to je v pořádku. Pokud zjistíme, že si vzájemně nesedíme, rozloučíme se férově a bez křiku. Vzájemný respekt je pro mě základ. A nikdy neberu spolupráci, která nevyjde jako selhání.